SM娱乐招聘HR
SM娱乐
韩国SM娱乐有限公司（S.M.Entertainment）是韩国一间大型艺人企划和经纪公司，其旗下代表艺人有BoA、东方神起、Super Junior、少女时代、SHINee、f(x)、EXO、Red Velvet、NCT等。
首尔特别市城东区
招聘岗位
HR
[岗位职责]
短期、中期和长期薪酬制度的规划/运营；
基本工资调整和浮动薪酬设计；
包括股票薪酬在内的各种激励制度的规划/运营；
通过全公司劳动力/组织分析建立和管理劳动力成本；
绩效管理体系的改进和规划，如绩效指标和胜任力项目的建立；
员工评价流程的运作和评价体系的管理/完善。
我正在寻找这样的人具有5年以上10年以上的人力资源经验；曾负责设计和改进绩效管理/薪酬系统；具有运营与公司/组织目标相一致的绩效管理系统的经验；了解设计激励的整体奖励方案；具备基于HR分析分析评估/薪酬数据的能力；本科及以上学历（不分专业）；[优惠要求]
Stock Option/Grant， RSU 등 주식보상 실무를 직접 수행하신 분
在运营、管理、工资/考勤相关工作方面的经验
有HR系统改进和设置项目的经验
热衷于解决问题，例如分析当前状态/问题和建立流程
具有详细倾向的人，强调工作的深度和范围
积极主动、以绩效为导向的工作绩效和先发制人的问题解决能力
[招聘流程]文件筛选>第一次面试>第二次面试>就业筛选/治疗咨询>就业详细行程将单独公布。[其他]
所有新员工都有三个月的试用期。
如您虚假输入招聘和就业文件，您可能会被取消雇佣关系，并根据相关法律法规受到处罚。
希望通过虚假求职活动领取失业救济金的求职者可以向就业中心报到。
根据您招聘的工作，您可以进行背景调查。
所有与招聘相关的文件必须通过招聘网站在线提交。
如果您自己提交了文件，您可以根据《公平招聘程序法》要求退回文件。
但是，通过网站或电子邮件提交或申请人自愿提交的文件不符合退货条件。
1）要退回的文件：在选择过程中直接提交的各种文件2）申请退款期限：中选者公布后30天内3） 如何申请：通过电子邮件向下面的招聘人员索取就业文件。其他招聘相关查询，请查看招聘网站 [SM Career] - [FAQ Board] 或请通过电子邮件与我们联系。我很感激。[招聘咨询：sment_recruit@smtown.com]简历及作品投递请复制下方链接至浏览器：https://recruit.smentertainment.com/apply邮件标题请注明：姓名 应聘岗位邮件主题注明“影娱招聘”微信公众号推荐
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