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小红书招聘活动运营、电商行业运营等

    小红书招聘活动运营、电商行业运营等
    简介：
    小红书是一个生活方式平台和消费决策入口，创始人为毛文超和瞿芳。小红书通过机器学习对海量信息和人进行精准、高效匹配。小红书旗下设有电商业务，2017年12月，小红书电商被《人民日报》评为代表中国消费科技产业的“中国品牌奖” 。
    上海
    招聘岗位
    商家发展部-活动运营
    上海市电商运营
    工作职责
    1、小红书商家发展活动运营
    2、负责小红书电商各行业月度产业带招商活动落地，与政府/协会做好协同沟通，统一招商活动营销传播统一性负责小红书月度产业带线上营销活动，包含活动策划、商家盘点、线上营销活动上线，联动政府/协会/招商服务商传播资源
    任职资格:
    1、本科及以上学历，具备5年以上电商平台整合营销活动经验，特别是产业带营销活动
    2、对于国内政府关系有合作经验
    3、具备抗挫折能力，务实，有结果目标感，熟悉电商逻辑和营销玩法
    4、有想法敢创新，有独立思考能力以及吃苦耐劳的精
    5、对小红书社区内容和行业商家生态均有一定的了解，小红书重度用户优先

    电商行业运营
    上海市,广州市•电商运营
    工作职责
    1、负责时尚、家居等行业商家拓展及运营成长，结合小红书平台特性、行业发展趋势制定重点产业带全年规划及策略打法，为行业GMV和层级跃迁的商家数负责，实现业务规模增长;
    2、结合行业方向，建立商家分层管理体系，针对各层级商家状况匹配业务场景并制定运营计划;打造标杆案例，新商孵化、沉淀商家运营方法论;不断优化商家高效运营机制，以点带面，带动批量商家成长跃迁:
    3、从用户画像和消费行为出发，结合丰富的类目经验，对时尚、家居等行业趋势洞察和推动创新，为商家生意增长提供有效解决方案;
    4、通过行业经验和数据分析，归纳总结商家运营方面存在的共性问题，并结合类目情况，运用平台化运营方式，制定并落地可复制可延展的解决方案。
    职位要求
    1、本科及以上学历，3年以上时尚、家居行业或产业带运营工作经验;
    2、具备市场开发、区域资源整合、商家谈判、品类规划能
    力，有较强的商家赋能和牵引能力;
    3、熟悉商家、产业带的运营手法，对运营中高端消费人群有经验者优先;
    4、有一定的数据分析和策略制定能力，能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究，制定业务策略和节奏规划;5、有自驱力、快速学习、敢于突破、乐观皮实，善于总结沉淀。

    资深游戏内容运营
    北京市,上海市•内容运营
    工作职责
    1、负责游戏垂类内容、活动的传播策略及落地执行，有效打造小红书差异化心智，为用户心智负责;2、有超强的内容sense，能结合行业与站内外趋势洞察，挖能独立负责全案策划、创意构思执行落掘创意内容选题，肯地;
    3、结合平台调性进行项目亮点挖掘和包装外放,输出具有影响力的案例，提升小红书游戏在大众用户、行业领域的影响力;
    4、优秀的协作能力，联动市场、运营、产品等团队，统筹项目落地;
    职位要求
    1、工作经验5年以上，其中游戏内容相关工作经历3年以上，工作经历中有内容/活动方向的showcase:2、对于任一类游戏IP或者任一平台玩法，有自己深度的理解和认知;
    3、有独立思考能力和自驱意识，能承受一定工作压力;

    营销策划专家
    上海市•品牌营销

    工作职责
    1、负责小红书吃喝玩乐垂类IP的营销策划，挖掘用户洞察，通过人群营销、整合营销、创意事件等方式，扩大小红书的用户影响力和行业影响力;
    2、负责推进单项目策划，目标制定及执行落地，对项目结果负责，把控代理商创意内容，执行全案和落地质量，产出行业及用户正向好评的破圈案例;
    3、对内容和创意有较强的敏感度，善于收集和分析行业营销趋势，关注社会热点话题和优秀品牌动向，并且能够抽象出营销方法及路径，应用到实际工作中
    职位要求
    1、3-5年以上市场或营销直接工作经验，有整合营销经验和行业Showcase案例，丰富的项目管理经验，时尚美学相关项目经验优先;
    2、有比较强的social营销能力，精准的用户洞察能力和敏锐的内容判断力，兼备优秀的数据敏感度和效果分析的能力熟悉内容传播路径和用户消费偏好:
    3、对美学/时尚有自己的风格和见解，天马行空的创意思维，擅长跳出边界限制，另辟蹊径:
    4、有强烈的owner意识，自我驱动力强，积极主动为业务结果负责。擅长跨部门协作和沟通，能够高效协同跨部门、跨职能团队共同达成结果目标;

    新媒体传播主管
    上海市•品牌营销
    工作职责
    1、制定和实施社区的新媒体传播策略，包括但不限于小红书站内、微信或其他平台的内容规划和渠道建设。
    2、管理新媒体团队，根据业务需求，独立完成项目传播目标，并不断持续优化传播效果。通过传播手段不断建立正向有口碑传播力的心智，降低负面口碑心智。
    3、与内容创作者合作，开发高质量的原创内容，增强用户参与度和品牌忠诚度。
    4、监控市场环境和渠道动态，及时调整传播策略
    职位要求
    1、自驱、主动、高审美、追求作品，不做行活,
    2、至少5年新媒体或数字营销相关工作经验，其中至少2年团队管理经验。
    3、熟悉新媒体平台运营规则和用户行为。
    4、具有强大的创意思维和内容策划能力，出色的数据分析能力和逻辑思维能力。
    5、良好的团队领导能力和跨部门沟通协调能力。
    简历及作品投递：

    https://job.xiaohongshu.com/
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