东方甄选招聘用户运营、会员运营负责人等

    东方甄选招聘用户运营、会员运营负责人等
    东方甄选成立于2021年,是新东方旗下农产品电商平台,致力于链接生产者、消费者,持续提供高品质农品好物。目前,东方甄选抖矩阵粉丝数量超过3500万,其有趣、有料、有内涵的直播风格,以及健康、美味、高性价比的产品选择,深受广大客户喜爱。
    3月6日至3月20日
    北京市海淀区
    招聘岗位
    用户运营(老客)
    工作内容:
    1.负责社群的维护,促进用户活跃度,提升用户粘性;
    2.协助组织策划营销活动,增加客户的复购率;
    3.参与企业微信生态下用户的活跃、转化类活动的策划及执行,进行用户的增长、转化、留存的探索;
    3.有针对性的对“沉睡用户”进行分层,策划唤醒活动;
    4.监控数据并跟踪反馈,善用AB测试得出最优结论。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历,2年及以上互联网用户运营相关经验;
    2、逻辑清晰,有敏锐的业务意识,较强的自驱力,以目标结果为导向,有团队协作意识,能够积极推动业务合作落地;
    3、具有良好的沟通、谈判能力,跨部门共建能力。
    东方甄选内容运营经理【TikTok】
    岗位职责:
    1、负责Tiktok短视频账号搭建、运营和管理;
    2、收集和制作短视频内容素材,并制定运营推广方案,实现粉丝增长;
    3、监控、分析Tiktok数据,不断优化效果,并提出相应对策,提高内容的转化率;
    4、研究Tiktok短视频新玩法、平台新策略、行业竞争对手动向等。
    任职要求:
    1、两年及以上北美、欧洲或东南亚Tiktok短视频运营经验;
    2、善于数据分析,追踪Tiktok热门特点,总结技巧,以便及时调整内容策略;
    3、熟悉Tiktok平台规则,有成功打造爆款视频经验者优先;
    4、有较强的团队沟通和理解能力,保持高效的工作节奏;
    5、不断探索Tiktok的算法规则、推荐规则、排序规则并应用。
    会员运营负责人
    工作内容:
    1.负责东方甄选APP用户端会员业务,通过精细化运营手段提升付费增值用户规模;
    2.制定不同类型会员卡各流程节点的转化策略,包括新用户获取及增长、老用户留存、流失用户召回;
    3.整合资源,规划、落地内外部会员卡相关营销活动;
    4.通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值;
    5.洞察用户付费心理,通过挖掘用户需求不断优化会员权益的质量及体验;
    任职要求:

    1.本科及以上学历,5年以上互联网生鲜电商运营经验优鲜;
    2.能独当一面,独立完成会员体系建设工作,跟进全项目流程;
    3.具有一定的用户思维,对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解;
    4.优秀的逻辑思维能力、抽象能力、创新力及数据驱动思维;
    5.有电商行业经验、付费增值或会员项目经验、toc产品经验者优先。


    APP端品类运营岗
    岗位职责:
    1、负责东方甄选app生鲜、食品、非食类目之一的策略运营,基于现有目标用户需求和品类结构,发现品类机会,并制定有效的运营方案,推动业务增长;
    2、通过对所负责品类的市场调研、app站内数据分析等动作,不断完善品类结构和丰富度,产出有效的新品推广、爆品打造策略;
    3、协调内外部资源解决运营过程中产生的问题,不断完善和优化现有品类基础运营体系。
    岗位基本要求:

    1、3年以上知名电商平台业务的行业运营/商品运营/品类运营经验,有生鲜、食品、非食行业经验优先考虑;
    2、具备全品类运营视角,有较强的逻辑思维和分析能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神;
    3、有从0到1经验、开拓精神、对创新有热情。
    活动运营(东方甄选)

    职位描述:

    关键词:APP活动运营,GMV,活动策划、活动文案
    1、负责APP活动运营工作,包含站内活动策划、营销推广、活动文案、活动页面设计策划、活动功能开发需求输出、活动资源协调、活动效果评估;
    2、结合营销节点和特定产品上新节奏制订活动日历,传递品牌理念,增强品牌在目标人群心中的好感度;
    3、负责活动数据的跟踪分析,推进活动的改进与优化,通过不断复盘分析,总结提炼出符合用户需求的活动设计规则;
    4、统筹并跟进活动功能、工具设计及相关需求开发,推动活动カ能上线及运营工具优化,建立高效活动执行规范,不断优化完善活动运营流程。
    职位要求:

    1、本科及以上学历,3年以上活动运营相关经验;
    2、了解电商活动策划,有一定的活动创意和策划能力;
    3、对生鲜行业有一定的了解及较强兴趣;
    4、具备有数据分析能力,逻辑清晰,能够通过数据分析发现并解決问题;
    5、具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部 资源,自我驱动力与学习能力较强。


    用户增长

    工作内容:
    1.通过东方甄选的品牌特性和核心优势,从内容或活动等非投放手段出发,制定有效的用户增长的策略方案;
    2.多渠道获客,吸引新用户种草,熟知不同渠道的传播特点(小红书、微博、微信、抖音等),进行内容的策划与传播;
    3.优化站内的内容和活动策略,对新用户流量、新客转化率、销售额等核心运营指标负责;
    4.配合公司发展阶段及战略打法,不断迭代增长策略,并可以对用户增长方案做出阶段性规划。
    岗位要求:

    1、本科及以上学历,2年及以上互联网用户增长运营经验;
    2、逻辑清晰,有敏锐的业务意识,较强的自驱力,以目标结果为导向,有团队协作意识,能够积极推动业务合作落地;
    3、具有良好的沟通、谈判能力,跨部门共建能力。
    简历投递链接:https://app.mokahr.com/social-recruitment/koolearn/100433#/jobs?zhineng[0]=137075邮件标题请注明:岗位 姓名
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